Forbes BrandVoice: "Danielle Brault : l’humaniste québécoise qui a façonné le leadership conscient"
- Danielle Brault
- 11 déc. 2025
- 3 min de lecture
Article écrit par Forbes BrandVoice
À 78 ans, Danielle Brault poursuit avec une énergie intacte la mission d’une vie : placer l’humain au centre du développement professionnel. Fondatrice de Danielle Brault International, cette pionnière du coaching et du leadership holistique a su bâtir une approche visionnaire, à la fois rigoureuse, bienveillante et profondément ancrée dans la conscience. Portrait d’une femme qui a transformé une pratique en philosophie.
Née au Québec, Danielle Brault débute sa carrière dans les métiers de l’opérationnel et de la production, des univers souvent dominés par la technique et la performance. Très vite, elle se distingue par sa capacité rare à comprendre les dynamiques humaines et à faire émerger le meilleur de chacun. Cette intuition la mène naturellement vers les ressources humaines, domaine où elle excelle.À Montréal, elle gravit les échelons d’une entreprise internationale jusqu’à la direction corporative RH. Sa marque de fabrique : concilier rigueur, efficacité et empathie. Un triptyque encore peu commun à l’époque, qui fera d’elle une figure respectée du management bienveillant.
Les « soft skills », les clés d’un leadership durable selon Danielle Brault
Au début des années 1990, alors que la notion de « soft skills » n’en est qu’à ses balbutiements, Danielle Brault en fait un axe central de réflexion. Sa conviction : le savoir-être est la clé d’un leadership durable. Visionnaire, elle amorce une carrière internationale et sillonne le monde, des Amériques à l’Europe, pour accompagner dirigeants et équipes dans leur transformation.
En 1997, forte de son expérience, elle se lance dans l’entrepreneuriat et fonde sa propre structure. Elle y conjugue formation, coaching et accompagnement sur-mesure, bien avant que ces pratiques ne deviennent des standards du management moderne. Formée à la programmation neuro-linguistique (PNL) aux États-Unis, elle enrichit sa démarche d’une dimension holistique et systémique. En 2010, elle formalise cette approche globale du coaching, où chaque individu est envisagé comme un écosystème en mouvement.
Aux côtés d’Hélène, sa première associée, elle crée, dès les années 2000, un institut de coaching actif sur deux continents. Ensemble, elles participent à la professionnalisation d’une discipline encore émergente. Pour Danielle Brault, le coaching ne doit pas seulement viser la performance, mais aussi la croissance intérieure et la conscience de soi. « Je ne suis pas riche, mais je suis choyée », aime-t-elle dire, rappelant que la richesse humaine demeure la plus précieuse.
Accompagner des leaders pour un succès économique et humain
Aujourd’hui encore, l’entrepreneure ne ralentit pas. Danielle Brault International connaît un nouveau souffle : elle y intègre une dimension qu’elle juge essentielle à l’avenir du métier –la conscience. Ses deux formations phares, Coachez en 5 dimensions et Mon Leadership@Work, incarnent cette vision : développer des leaders capables de concilier réussite économique et croissance humaine durable.
Fidèle à sa philosophie du partage, Danielle Brault s’emploie désormais à transmettre son héritage. Elle rassemble autour d’elle un réseau de coachs et de formateurs décidés à faire vivre et évoluer son approche, pour que le coaching et le leadership restent des pratiques incarnées, exigeantes et profondément humanistes.
Au fil de son parcours, Danielle Brault a accompagné la démocratisation d’un métier longtemps méconnu. Elle a vu le coaching passer du statut d’outil marginal à celui de levier stratégique pour les organisations. Mais pour elle, la clé du futur ne réside ni dans la mode ni dans les méthodes, mais dans la qualité de l’humain qui accompagne.
Visionnaire, bienveillante et engagée, Danielle Brault n’a pas seulement observé l’évolution du monde professionnel : elle l’a anticipée, accompagnée et parfois même précédée. À travers Danielle Brault International, elle transmet un message intemporel : le leadership véritable commence par soi, par la conscience de son impact et par le respect de l’humain dans toutes ses dimensions.
Infos :
Tél. : +41-21-311-01-20
Tél. : +41-79-382-54-69
Linkedin : danielle-brault-international
Instagram : danielle_brault_int
Facebook : DanielBraultInt
Commentaires