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NOTRE OFFRE POUR LES ENTREPRISES. 

Révélez l’Humanité et le Leadership de votre entreprise. 
Engagez-vous
dans l’épanouissement et l'efficience de vos équipes.

Tout comme le caméléon, nous adaptons nos services à vos besoins avec la solidité et la diversité de notre expertise.


NOTRE APPROCHE EST HOLISTIQUE ET SYSTÉMIQUE


Holistique   :
Nous proposons des accompagnements qui prennent en considération l’entreprise, les équipes et les individus dans leur globalité (physique, émotionnelle, intellectuelle et spirituelle).
 
Systémique   :
Nous appréhendons l’entreprise comme un système où tout est inter-relié. Chaque décision, action ou mouvement dans un secteur donné aura un impact sur les autres secteurs ainsi que sur l’ensemble.


Nous obtenons ainsi une compréhension globale de ce qui limite et anime votre entreprise.  Ceci vous permet d’obtenir des résultats plus probants et plus durables .

NOS DOMAINES D'EXPERTISE


Notre expérience et notre expertise nous permettent d’accompagner des situations complexes et / ou compliquées en établissant un diagnostic pointu et un plan d’intervention approprié. Nous prenons un regard holistique et systémique sur toute situation en particulier, ainsi que sur l’ensemble.

Toutes nos interventions commencent par la dimension spirituelle, c’est à dire dans la compréhension de l’âme de l’entreprise (Vision, mission, valeurs et sens de direction). Nous pouvons ainsi mieux accompagner le mandat qui nous est confié en le gardant aligné à cette âme et en tenant compte à tout moment de son incidence systémique.

L’approche systémique est incluse dans toutes les domaines de compétences. C’est un fil rouge qui est toujours présent et qui est même souvent utilisée comme outil précis d’accompagnement individuel comme d’équipe.

Voici ci-dessous quelques exemples de sujets d’interventions possibles dans chacune des dimensions holistiques. Ces listes sont à titre d’exemples seulement puisque nous vous apportons du « sur mesure » selon vos besoins.



coaching entreprise leadership santé émotionnelle accompagnement changement






NOS MODES D’INTERVENTION










PROGRAMME MON LEADERSHIP @ WORK


 Découvrez un programme de dix jours, donné par module de deux jours chacun autour de cinq thèmes, et conçu dans l’intention de faire découvrir, développer et manifester le leadership de vos collaborateurs-trices.


Ce qu’ils trouveront dans ce programme sont les moyens pour eux d’accéder à leurs motivations, leurs valeurs, leurs talents et ainsi développer et manifester une compétence véritable de  leadership et de management avec une plus grande efficience pour eux comme pour l’organisation. C’est dans l’authenticité et la transparence qu’ils expérimenteront et développeront leur leadership à partir d’une introspection, d’une évolution individuelle, de bases théoriques ainsi que d’échanges en groupe.


Le programme Mon Leadership@Work offre à vos collaborateurs l’opportunité d’acquérir de meilleures connaissances et compétences dans :

• L’émergence de leur leadership

• La qualité de leurs relations interpersonnelles

• Leur pouvoir décisionnel

• La puissance du collectif

• Leur posture corporelle


DÉCOUVRIR LE PROGRAMME


Notre offre pour particuliers est également disponible pour les collaborateurs-trices de votre entreprise. 

Découvrez nos offres de formations et de coaching pour particuliers   

Faites le premier pas vers l'épanouissement et l'efficience de vos équipes. 

 
PRENEZ RENDEZ-VOUS POUR NOUS DÉCRIRE VOS BESOINS


Découvrez les formations pour individus


En nous faisant confiance, ces entreprises ont amélioré l'efficience et le bien-être de leurs employé(e)s, ainsi que leurs relations interpersonnelles :

 
logos partenaires dbi


Ma rencontre avec Danielle Brault a été l’élément déclencheur d’une grosse remise en question sur ma façon d’appréhender mon métier de DRH et ma relation aux autres. Danielle est une coach et formatrice exceptionnelle qui a été mon guide pendant ma formation et également par la suite comme coach personnelle. De part son excellente connaissance des mécanismes humains, son expérience de manager en entreprise couplée avec une capacité de questionnement qui ne laisse personne indifférent, Danielle est une professionnelle que je recommande vivement. Nous avons, chez Itecor, fait appel plusieurs fois à ses services.

Cécile Vermeil • Head of Human Resources, Itecor